Заполнить анкету соискателя

Прокачай свое резюме с Молодёжной биржей труда!

Молодёжная биржа труда запускает новую услугу – анализ Вашего резюме онлайн!

Разместил свое резюме, но не получаешь откликов? Что должно быть в твоем резюме, чтобы пройти отбор в компанию мечты ?

Понять, что не так с твоим резюме и почему оно «не работает» помогут сотрудники нашего Центра. Также, это отличная возможность получить экспертный совет для тех, кто сегодня составляет свое первое резюме – мы поможем сформулировать цель, описать опыт (даже если его нет), исправим ошибки и дадим рекомендации!

Для того, чтобы воспользоваться новой услугой просто напиши в личные сообщения аккаунта ЦСТМ или нам на почту sbt@tversu.ru! Напишите сообщение, прикрепите к нему резюме и ждите ответа! В течении трех дней наши сотрудники проведут профессиональную проверку и дадут свои комментарии в ответном письме совершенно бесплатно!

Российский государственный социальный университет проводит социологический опрос!

По поручению «Федерального научного центра физической культуры и спорта» ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» проводит социологический опрос.

Тема: «Определение индивидуальных потребностей и мотиваций населения для занятий физической культурой и спортом и препятствующих им факторов».

Цель опроса — определение индивидуальных потребностей и условий для занятий физической культурой и спортом.

Опрос анонимный и предполагает выявление и анализ общих тенденций и закономерностей. Все данные будут анализироваться в обобщенном виде.

Опрос можно пройти до 15 июля.

Ссылка на опрос.

Новая платформа подбора вакансий!

Друзья! В рамках Всероссийского студенческого онлайн-выпускного 27 июня АНО «Россия — страна возможностей» представила сервис с вакансиями и стажировками для выпускников вузов всей страны.

Платформа подбора вакансий запущена на сайте проекта «Время карьеры» совместно с Минобрнауки России, Уральским федеральным университетом и одним из крупнейших сервисов интернет-рекрутмента — hh.ru.

Узнать больше о платформе и посмотреть вакансии можно здесь: https://дайджест.времякарьеры.рф

Образовательная программа Tax League Online 2020

За 2 недели ты совершишь увлекательное путешествие в мир налогов вместе с сотрудниками КПМГ, которые расскажут тебе то, что ты не узнаешь из учебников. 

Тебя ждут реальные кейсы и практические занятия на темы:

  • трансфертное ценообразование;
  • система налогообложения РФ;
  • налогообложение в финансовом секторе;
  • юридический консалтинг;
  • цифровые технологии в налогах;
  • и другие!

Время проведения: с 13 по 24 июля, в будние дни  

Важно: Программа будет проходить в онлайн формате 
Принять участие могут студенты старших курсов бакалавриата и магистратуры из любых городов России.

Для участия необходимо заполнить анкету и пройти видеоинтервью. 

Наше активное лето!

15 июня прошло совещание в Министерстве образования Тверской области по обсуждению новых рекомендаций по вопросам трудоустройства выпускников образовательных организаций реализующих программы среднего профессионального образования, в период подготовки к поэтапному полному или частичному возобновлению образовательными организациями образовательного процесса.

17 июня мы выступили на совещании директоров образовательных учреждений СПО Тверской области с презентацией своего опыта в области трудоустройства.

23 июня в рамках заседания рабочей комиссии Центра опережающей профессиональной подготовки Тверской области было организовано первое совещание специалистов по трудоустройству учреждений СПО Тверской области, на котором мы были приглашены в качестве эксперта с презентацией своего опыта в области трудоустройства, проведения обучающих мероприятий и работы с ОВЗ.

26 июня прошло второе заседание рабочей группы с участием специалистов по трудоустройству учреждений СПО. В этом совещании мы принимали участие дистанционно, обменивались опытом с коллегами в чате, отвечали на вопросы.

3 июля прошло третье заседание рабочей группы с участием специалистов по трудоустройству учреждений СПО и работодателей. Мы презентовали свой видеоролик о мероприятиях Молодёжной биржи труда для участников совещания.

Подробнее о всех мероприятиях читай здесь.

Подробнее о всех событиях и фотоотчеты с мероприятий в нашем Instagram https://www.instagram.com/cstm_tvgu/

5 вопросов о трудоустройстве лиц с ОВЗ. 2 часть!

1. Вопрос: Какие документы должен предъявить инвалид работодателю при приеме на работу кроме тех, что перечислены в ст.65 ТК РФ? 

Ответ: справку медико-социальной экспертизы, в которой указывают группу инвалидности и степень ограничения способности к трудовой деятельности (Форма справки утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н); индивидуальную программу реабилитации инвалида (Форма индивидуальной программы реабилитации утверждена приказом Минтруда России от 13 июня 2017 г. № 486н). 

2. Вопрос: У человека с инвалидностью в индивидуальной программе реабилитации прописан сокращенный рабочий день. Сохраняется ли право на сокращение рабочего времени при 6-и часовом рабочем дне? 

Ответ: в описанной ситуации рабочая неделя уже составляет 30 часов (6-ти часовой рабочий день при 5-дневном графике), что намного меньше 35 часов. Поэтому все требования законодательства работодатель уже выполнил. 
Для работников с инвалидностью I и II группы установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю с сохранением заработной платы. 

3. Вопрос: Какие гарантии предоставляет государство соискателю с ОВЗ, желающему найти работу?

Ответ: 
— Установление квоты для приема на работу инвалидов и выделение минимального количества специализированных рабочих мест для них; 
— Осуществление льготной финансово-кредитной политики в отношении специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов, предприятий, учреждений, организаций общественных объединений инвалидов; 
— Создание для инвалидов условий труда в соответствии с их индивидуальными программами реабилитации; 
— Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организации обучения их новым профессиям. 

4. Вопрос: Какие санитарные нормы должен обязательно соблюсти работодатель при предоставлении рабочего места работнику с инвалидностью? 

Ответ: Санитарными правилами предусмотрено, что инвалиды с любым заболеванием не могут работать, если превышены гигиенические показатели по следующим параметрам: 
—  физическим (шум, вибрация, освещение); 
—  химическим (задымления, скопление газов); 
—  биологическим (присутствие вредоносных бактерий и микроорганизмов); 
—  социально-психологическим (повышенные эмоциональные нагрузки, стрессовые ситуации). 

5. Вопрос: Какие существуют условия и порядок признания инвалида безработным?

Ответ: безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней. 
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, принимается не позднее 11 дней со дня предъявления всех необходимых документов и при невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы.

Проведи лето с пользой!

Друзья! Напоминаем вам, что бесплатный мастер-класс от компании Superjob состоится уже завтра!

Тема мастер-класса особенно актуальна сегодня: «Как провести лето с пользой: советы для начала успешной карьеры».

Специалисты Superjob расскажут:
 что нужно знать о современном рынке труда;
 почему важно искать подработку по специальности;
 что такое «стажировка» и как она может помочь при построении будущей карьеры;
 почему важно уже сейчас учиться писать продающее резюме;
 что такое «нетворкинг» и как он может помочь в будущей профессиональной деятельности.

Время: 14:00-15:30

Ссылка для регистрации на вебинар.

Ждем тебя в качестве участника!

Приглашаем присоединиться к нашей странице в Instagram!

Актуальные события, анонсы, фотоотчеты, советы и новости о трудоустройстве! И не только!

С июня мы запустили новый формат мероприятий – прямые эфиры по различным тематикам. Впереди тебя ждет еще один блок прямых эфиров – «Гибкие навыки». Будем рады видеть тебя в качестве участника!

Подписывай на наш аккаунт в Instagram, не пропусти самые важные события: https://www.instagram.com/cstm_tvgu/

Электронная ярмарка вакансий ТвГУ

Уважаемые студенты и выпускники! Напоминаем вам, что 19 июня мы проводим уже вторую по счету Электронную ярмарку вакансий ТвГУ!

Ярмарка пройдет 19 июня c 00:00 до 23:00 на платформе Факультетус.

Что такое Электронная Ярмарка вакансий?
Электронная ярмарка вакансий – уникальное пространство, которое дает возможность соискателям и работодателям самостоятельно разместить свои резюме и вакансии на онлайн-платформе, и в течение одного дня наладить прямое сотрудничество.

Как это работает?

Создай свой профиль!
Тебе необходимо загрузить свое фото, краткую информацию, резюме, указать навыки, знание иностранных языков и написать пару строчек о себе.
— Сутки на выбор
В течение 19 июня работодатели по фильтрам просмотрят всех кандидатов и выберут лучших для собеседования на актуальные позиции в своей компании.
— Твой ответ!
Студент или выпускник видит приглашения и отвечает на них согласием на продолжение общения или отказом: в первом случае работодатель получает твой контакт.
— Итог участия в Электронной Ярмарке
В конце дня участники получат список позиций, на которые их пригласили, контакты работодателей и дальнейшие инструкции.

Кроме того, на Электронной ярмарке вакансий тебя ждут крутые мастер-классы и воркшопы от ведущих компаний! 

Регистрация на онлайн ярмарку вакансий, а также подробная информация на сайте. 

Свои вопросы вы можете задать в аккаунте Рцств Твгу.