Миссия Центра содействия трудоустройству молодёжи
Мы работаем, чтобы вы работали!«Мы и соискатели»
- Мы формируем у молодых специалистов адекватные представления о рынке труда.
- Мы работаем, чтобы повысить конкурентоспособность молодых специалистов на рынке труда.
- Мы учим молодых людей выстраивать карьерную траекторию.
- Мы помогаем ориентироваться в большом объеме информации о рынке труда.
- Мы стремимся к тому, чтобы наши соискатели нашли работу, которая бы им не только нравилась, но и соответствовала их возможностям, раскрывала и развивала их сильные стороны, а также способствовала реализации конкурентных преимуществ.
- ЦСТМ на базе ТвГУ – проводник молодежи по рынку труда.
«Мы посредники»
- Наша дверь открыта каждому, кому мы можем помочь и для кого работаем.
- Мы готовим соискателей и работодателей к конструктивному взаимодействию.
- Мы помогаем работодателям и соискателям найти друг друга: соискателю – «своего» работодателя и достойную работу, работодателю – перспективного молодого специалиста.
- На рынке труда мы отстаиваем интересы молодых специалистов. В вузе мы представляем интересы работодателей.
- Мы предоставляем широкий спектр услуг по различным направлениям трудоустройства.
- Мы помогаем всем, с кем мы работаем, раскрыть и реализовать все свои возможности.
«Мы в вузе»
- Мы стремимся стать одним из ведущих подразделений ТвГУ, которое является для студентов ступенью между образованием и карьерой.
- Мы стараемся вселить уверенность в будущих и нынешних студентов в отношении перспектив выбранной ими сферы деятульности.
- Мы стремимся укреплять репутацию своего вуза и формировать имидж ТвГУ как ведущего вуза Тверского региона и России.
- Мы стремимся к тому, чтобы наше мнение было авторитетным в вузе.
«Мы в регионе и стране»
- Мы стремимся к укреплению своих позиций в регионе.
- Мы ориентированы на активное сотрудничество со всеми центрами карьеры Тверского региона и других регионов России и готовы делиться опытом.
«Кредо сотрудников ЦСТМ на базе ТвГУ»
- Мы верим в себя, в нашу миссию, в нашу команду, в то, что мы делаем.
- Наш девиз – действуем оперативно, креативно, качественно.
- Мы работаем, чтобы помогать людям.
- Мы нацелены на постоянное профессиональное и личностное развитие.
- Мы стремимся делать многое силами дружного коллектива.
- Мы открыты глобальным целям.
- Мы равняемся только на лучших, и сами готовы быть лучшими.
- Индивидуальный подход – наше конкурентное преимущество и наша идеология.
- Мы стремимся работать так, чтобы к нам обращались те, к кому не можем обратиться мы.
- В нашей работе нет мелочей, каждая деталь для нас важна.
- Мы стремимся развиваться одновременно во всех направлениях.
- Мы стремимся идти в ногу со временем, воспринимать все современные тенденции. Мы открыты изменениям, инновациям, внедрению новых форм, технологий, процессов, направлений и знакомим с ними других.
- Мы отвечаем не только за действие, но и за результат.
- Мы работаем на результат.
- Мы планируем свою деятельность и организуем свою работу на основе принципов тайм-менеджмента.
- Мы стремимся к финансовой независимости.
- Мы дружный сплоченный коллектив единомышленников.
- Мы формируем высокие стандарты работы и командного взаимодействия.
- Мы любим свое дело, но не забываем про полноценный и правильный отдых.
Наши целиВ направлении работы «ЦСТМ на базе ТвГУ для молодёжи региона»:
- помогать студентам и выпускникам в подборе вариантов трудоустройства, используя индивидуальный подход;
- помогать молодежи региона в выборе карьерной траектории;
- содействовать продвижению выпускников ТвГУ на рынке труда;
- развивать и совершенствовать систему формирования банка вакансий ЦСТМ на базе ТвГУ и информирования о них наших соискателей;
- предлагать молодежи региона разнообразные варианты трудоустройства – временную, разовую, сезонную и постоянную работу; на полный, неполный рабочий день и посменную; с гибким и стабильным графиком;
- обучать студентов и выпускников эффективному поиску работы и трудоустройству;
- развивать у будущих и настоящих выпускников навыки выстраивания карьерной траектории, сбора информации о рынке труда;
- популяризировать среди молодежи региона практики всестороннего обучения планированию карьеры и овладения умениями и навыками эффективного выстраивания карьерной траектории;
- стать для студентов ТвГУ базой для приобретения коммуникативных навыков, навыков целеполагания, планирования, аргументации, работы с оргтехникой и ПК, ведения деловой переписки, телефонных переговоров и консультирования, участия в организации массовых мероприятий и др.;
- ежемесячно проводить мониторинг молодежного рынка труда Тверского региона и ежегодно готовить аналитические обзоры по актуальному состоянию;
- информировать студентов и выпускников о ситуации на региональном рынке труда в целом и на молодежном рынке труда региона посредством консультаций, написания тематических статей, проведения исследований и др.;
- расширять и совершенствовать спектр каналов информирования, используя как традиционные формы, так и новейшие Интернет-технологии;
- обеспечивать обратную связь с работодателями.
В направлении работы «ЦСТМ на базе ТвГУ для работодателей региона»:
- развивать и совершенствовать технологии организации сотрудничества с работодателями;
- развивать и совершенствовать технологии формирования банка вакансий и резюме соискателей;
- предлагать разнообразные варианты информирования о вакансиях и вариативность форм подбора;
- по целенаправленному заказу работодателей осуществлять первичный подбор кандидатов;
- информировать потенциальных кандидатов об открытых вакансиях, программах стажировок, конкурентных преимуществах для молодежи;
- активно использовать Интернет-ресурсы для продвижения вакансий работодателей среди молодежи;
- организовывать ярмарки вакансий, презентации, мастер-классы, деловые игры для продвижения работодателей на молодежном рынке труда;
- оказывать содействие в организации сотрудничества работодателей с факультетами ТвГУ;
- проводить анкетирование работодателей для выявления их ожиданий от сотрудничества с вузом и степени удовлетворенности качеством подготовки выпускников;
- обеспечивать обратную связь со студентами и выпускниками, деканатами и кафедрами.
В направлении работы «ЦСТМ на базе ТвГУ для ЦСТВ»:
- своевременно информировать о появлении новой нормативной документации, используя широкий спектр каналов информирования;
- оказывать методическую и консультационную помощь сотрудникам ЦСТВ на региональном и общероссийском уровнях;
- знакомить с результатами исследований молодежного рынка труда;
- разрабатывать методические рекомендации по основным направлениям деятельности Центра;
- выявлять и популяризировать наиболее эффективные практики содействия трудоустройству молодежи;
- по мере необходимости координировать работу ЦСТВ региона;
- участвовать в научно-исследовательских программах и проектах регионального и российского уровня по вопросам занятости молодых специалистов;
- осуществлять публикацию аналитических отчетов, методических рекомендаций, справочников и пособий по проблемам трудоустройства молодежи.
В направлении работы «ЦСТМ на базе ТвГУ для вуза»:
- ежегодно проводить мониторинг трудоустройства выпускников и представлять результаты в виде информационно-аналитических бюллетеней;
- ежегодно представлять результаты анкетирования работодателей для выявления их ожиданий от сотрудничества с вузом и степени удовлетворенности качеством подготовки выпускников в виде информационно-аналитического бюллетеня;
- информировать деканаты и кафедры о договорах о сотрудничестве, заключенных с работодателями;
- направлять в деканаты и кафедры список работодателей-партнеров ЦСТМ;
- организовывать и проводить широкий спектр мероприятий по содействию в трудоустройстве и адаптации молодежи к рынку труда.
В направлении работы «ЦСТМ на базе ТвГУ для региона»:
- оказывать содействие в трудоустройстве молодежи Тверского региона от 18 до 27 лет;
- оказывать информационную поддержку движению студенческих отрядов; осуществлять помощь в организации набора в студенческие трудовые отряды;
- развивать разнообразные формы сотрудничества с органами государственной службы занятости в регионе, с региональными и муниципальными органами власти;
- принимать участие в региональных мероприятиях по проблемам трудоустройства молодежи и адаптации ее к рынку труда;
- выступать в качестве площадки для проведения региональных мероприятий по проблемам трудоустройства.
В направлении работы «Повышение личной эффективности сотрудников ЦСТМ»:
- совершенствовать навыки эффективного планирования и организации работы на основе принципов тайм-менеджмента;
- повысить личную результативность, как на закрепленных участках, так и в направлении создания/овладения новыми видами деятельности.
План работы Центра содействия трудоустройству молодёжи при ТвГУ на 2019-2020 учебный год — Скачать pdfЗдравствуйте! Вас приветствует коллектив Центра содействия трудоустройству молодёжи! Предлагаем вам познакомиться с нами поближе!
Для вас работают:
Кузнецова Светлана — директор ЦСТМ ТвГУ
Работает в Центре с марта 2014 г. Занимается организацией мероприятий Центра: презентации, встречи, мастер-классы и другие площадки с участием работодателей. Ведет тренинг «Резюме», курс «Технологии эффективного трудоустройства». Проводит различные мастер-классы, направленные на развитие у молодых специалистов soft skills. Курирует направление «Трудоустройство лиц с ОВЗ»
Смолякова Ольга — директор Молодёжной биржи труда
Работает в Центре с октября 2010 г. Ведет тренинги «Резюме», «Пробное собеседование», «Готовимся к встрече с работодателем». Курс «Технологии эффективного трудоустройства». Проводит различные мастер-классы, направленные на развитие у молодых специалистов soft skills. Курирует Студенческий проект «Career Start»
Марсанова Наталья — ведущий психолог Молодёжной биржи труда
Работает в Центре с августа 2018 г. Ведет психодиагностический комплекс «Якоря карьеры», а также тренинги «Резюме», «Пробное собеседование», курс «Технологии эффективного трудоустройства» и коучинг «Карьерное планирование». Проводит различные мастер-классы, направленные на развитие у молодых специалистов soft skills. Проводит психологические опросы на выявление проблематики трудоустройства молодых специалистов. Занимается написанием статей по проблематике трудоустройства молодых специалистов и методических рубрик
Курочкина Юлия — психолог ЦСТМ ТвГУ
Работает в Центре с января 2020 г. Ведет психодиагностический комплекс «Якоря карьеры», а также тренинги «Резюме», «Пробное собеседование».
Проводит различные мастер-классы и психологические тренинги, направленные на развитие у молодых специалистов soft skills. Занимается написанием статей по проблематике трудоустройства молодых специалистов и методических рубрик
Быстрова Ольга — психолог
Работает в Центре с июля 2011 г. Проводит тренинги «Резюме», «Пробное собеседование», «Готовимся к встрече с работодателем», курс «Технологии эффективного трудоустройства». Проводит психологические тренинги, тренинги на развитие soft skills. Занимается написанием статей по проблематике трудоустройства молодых специалистов и методических рубрик
Николаева Валентина — ведущий психолог
Работает в Центре с октября 2010 г. Ведет психодиагностический комплекс «Якоря карьеры», а также тренинги «Резюме», «Пробное собеседование», курс «Технологии эффективного трудоустройства» и коучинг «Карьерное планирование». Занимается написанием статей по проблематике трудоустройства молодых специалистов
Цыганова Александра — ведущий специалист
Работает в Центре с июня 2012 г. Ведет курс «Технологии эффективного трудоустройства». Занимается аналитикой Центра, работает с базой выпускников. Проводит опросы соискателей. Занимается написанием статей по проблематике трудоустройства молодых специалистов
Мартыненко Иван – администратор сайта
Занимается администрированием сайта cstm.tversu.ru
- 30 сентября 1997 года начала свою работу Студенческая биржа труда при Тверском государственном университете.
- 11 августа 2006 года был создан Региональный центр содействия трудоустройству выпускников при ТвГУ.
- 1 сентября 2008 года Студенческая биржа труда вошла в состав Регионального центра содействия трудоустройству выпускников.
- С 17 декабря 2018 года Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений высшего профессионального образования переименован в Центр содействия трудоустройству молодёжи. Студенческая биржа труда РЦСТВ ТвГУ переименована в Молодёжную биржу труда Центра содействия трудоустройству молодёжи.
Положение о Молодёжной бирже труда Тверского государственного университета – СКАЧАТЬПоложение о Центре содействия трудоустройству молодёжи при Тверском государственном университете — СКАЧАТЬ