Уважаемые работодатели! Выпускники 2020г. уже получили свои дипломы и многие из них находятся в активном поиске работы.

Если у вас есть открытые вакансии для молодых специалистов, ждем вши заявки на почту: sbt@tversu.ru.

Ваши вакансии будут размещены:

• на нашем сайте

• в аккаунте ЦСТМ в ВК:

• а также сделаем e-mail рассылку по нашей базе соискателей и на кафедры.

Подробнее о сотрудничестве с работодателями: http://cstm.tversu.ru/employer-services/placement-of-employer-vacancies/

Уважаемые выпускники! Просматривайте новостную ленту в ВК и раздел «Горячие вакансии» на сайте.

Наша база вакансий в ВК: https://vk.com/album159742975_220306587

Приходя на новое место работы, очень важно иметь хорошие отношения со своими новыми коллегами.

Поэтому, предлагаем ознакомиться с пятью эффективными советами, которые позволят Вам в этом преуспеть:

1. Следуйте традициям компании. Не пропускайте корпоративные мероприятия, поскольку это прекрасная возможность познакомиться поближе с коллегами в непринужденной обстановке.
2. Сохраняйте нейтралитет. Наверняка внутри коллектива присутствуют свои конфликтные ситуации, а сам коллектив, в каком-то смысле, разделен на части. Отдавая предпочтение одной из них, Вы можете настроить против себя всех остальных.
3. Не пренебрегайте социальными сетями. Возможно, так Вам будет даже легче установить контакт и подружиться с новыми товарищами по работе.
4. Не стройте из себя кого-то другого. Будьте собой. Фальшь еще никогда не помогала при построении любых отношений, в том числе и рабочих.
5. Ошибки – это нормально. Вы новичок, а ошибки являются непосредственным этапом любого обучения. Все проходили это и прекрасно Вас понимают.

Добавьте к этому списку свою природную доброту и обаяние, а также не забывайте больше улыбаться, ведь позитив притягивает людей. Удачи!

Эмоциональное выгорание в учебе и работе: как оставаться сильным и вовлеченным 24/7

Супергерой любой киновселенной должен обладать определенным набором качеств: быть сильным, ловким, всех спасать и всегда улыбаться. Все мы ― часть такой вселенной в реальной жизни, но хватает ли у нас на это сил? Сделай первые шаги к тому, чтобы научиться находить выход из любых, даже очень эмоциональных, ситуаций.

Для кого: студенты бакалавриата, магистратуры и выпускники 2020 года
Дата мероприятия: 11 августа 2020 года, 16:00
Формат: мероприятие пройдет в онлайн-формате

На тренинге эксперты КПМГ ответят на следующие вопросы:
Что такое эмоциональное выгорание на самом деле?
Как определить, «сгорел» ты или просто устал?
Как помочь в такой ситуации другу, и почему иногда помогать не стоит?
Что делать, если ты уже перепробовал все, а работа/учеба продолжает

Для регистрации заполняй анкету на сайте.
Просто зарегистрируйся и жди приглашения на мероприятие!

Внимание: регистрация открыта до 10:00 10 августа, количество мест ограничено.

Компания Deloitte открыла регистрацию новую летнюю программу — Deloitte Young CFO School!

Deloitte Young CFO School позволит тебе:
·понять, как теоретические знания о финансовых аспектах бизнеса и сфере аудита и консалтинга становятся реальными бизнес-кейсами;
·получить практический опыт решения реальных клиентских задач под руководством опытных наставников из «Делойта»;
·узнать, какие карьерные возможности открывает опыт работы в сфере аудита;
·познакомиться с партнерами из «Делойта» и их историями успеха.

Лучшая команда участников, которая решит итоговый кейс, получит места для прохождения университетской практики или предложение на зимнюю стажировку!

Все участники Deloitte Young CFO School будут иметь преимущества при отборе в «Делойт»: они смогут принять участие в финальном интервью с руководителями проектов.

Дата: 10–28 августа 2020 года
Время: 11:00 – 13:00, 4 дня в неделю

Для кого: студенты II–IV курсов бакалавриата и I–II курсов магистратуры финансовых/экономических/технических специальностей

Формат: Zoom-конференции
Участие: бесплатно

Как стать участником:
1. Пройти регистрацию и заполнить анкету на сайте 
2. Записать короткий видеоответ на вопрос «Почему я хотел бы участвовать в Deloitte Young CFO School?»
3. Получить приглашение от «Делойта»

Tibbo Systems – ведущий российский разработчик программных решений для Интернета вещей, проводит ограниченный набор на бесплатный курс по обучению профессии программист по направлениям Frontend и Backend разработки.

Цель курса — изучить основные теоретические материалы и освоить на практике передовой стэк ИТ технологий.

Формат обучения — удаленный. Обучение бесплатное, групповое и в удаленном формате. За группой закрепляется наставник — Team Lead.

От кандидатов нужно только желание учиться и развиваться. Совершенно неважно, если ты студент или специалист другого профиля, но хочешь поменять профессию и стать программистом. В компании ждут всех!

Успешное прохождение стажировки в Tibbo Systems — гарантия официального трудоустройства в компании!

Начни свой путь в ИТ со стажировки в Tibbo Systems!

Заполняй заявку на участие в программе на сайте.

Новый учебно-методический центр военно-патриотического воспитания молодёжи «Авангард» приглашает на работу современный и высокотехнологичный комплекс, расположенный в экологически чистом районе Московской области рядом с Парком «Патриот» и рассчитанный на круглогодичное пребывание 600 детей.

Преимущества работы в Центре:

• Уникальная программа
• Постоянное профессиональное развитие
• Отличная команда
• Зарплата от 50 тысяч рублей в месяц
• Возможность проживания в комфортном общежитии
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Социальные гарантии
• Обеспечение питанием и форменной одеждой

Как попасть в команду «Авангарда»?

• Подготовить подробное резюме
• Отправить резюме на открытую вакансию (список вакансий)
• По итогам рассмотрения резюме вас пригласят на собеседование
• Пройти специальную бесплатную подготовку
• Собрать необходимый пакет документов
• Пройти медицинский осмотр

Ознакомиться с вакансиями и узнать подробную информацию, а также скачать список необходимых документов можно на сайте или по телефону +7-(495)-147-147-7

РЖД запускает набор студентов на практику и научные проекты по направлениям:⠀

• Математические и инструментальные методы экономики⠀
• IT и программирование⠀
• Анализ больших данных и машинное обучение в экономике и финансах⠀
• Прикладная математика и информатика⠀
• Один из проектов открыт для всех специальностей⠀

Формат практики: дистанционный ⠀

Приглашаются все студенты – независимо от курса и учебного заведения!⠀

Подать заявку можно на Карьерном портале РЖД в разделе Студентам–Практика.⠀
⠀
Переходи на сайт и оставь свою заявку прямо сейчас!

Получи первый опыт работы – с РЖД

Друзья!

Эксперты расскажут о карьерных трендах (в ИТ, финансах и экономической сфере), финансовой грамотности, креативном мышлении и корпоративной культуре.
Лекции будут транслироваться в Zoom 1 раз в неделю, анонс лекций будет выложен на странице https://sbergraduate.ru/sberdays/

За пару часов до начала лекции Сберкот пришлет тебе напоминание в твой vk, который ты указал в регистрации.

Ближайшие онлайн-лекции:

16 Июля 2020 в 17:00 «Искусственный интеллект в Сбербанке»

23 Июля 2020 в 17:00 «Управление продуктом в Сбербанке: как сэкономить 50 миллионов рублей на проверке одной гипотезы»

30 Июля 2020 в 17:00 «Эффективная обратная связь»

13 Августа 2020 в 17:00 «Подготовка презентаций, визуализация данных в презентациях»

20 Августа 2020 в 17:00 «Эмоциональный интеллект»

Не упусти возможность! Регистрируйся

Молодёжная биржа труда запускает новую услугу – анализ Вашего резюме онлайн!

Разместил свое резюме, но не получаешь откликов? Что должно быть в твоем резюме, чтобы пройти отбор в компанию мечты ?

Понять, что не так с твоим резюме и почему оно «не работает» помогут сотрудники нашего Центра. Также, это отличная возможность получить экспертный совет для тех, кто сегодня составляет свое первое резюме – мы поможем сформулировать цель, описать опыт (даже если его нет), исправим ошибки и дадим рекомендации!

Для того, чтобы воспользоваться новой услугой просто напиши в личные сообщения аккаунта ЦСТМ или нам на почту sbt@tversu.ru! Напишите сообщение, прикрепите к нему резюме и ждите ответа! В течении трех дней наши сотрудники проведут профессиональную проверку и дадут свои комментарии в ответном письме совершенно бесплатно!

По поручению «Федерального научного центра физической культуры и спорта» ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» проводит социологический опрос.

Тема: «Определение индивидуальных потребностей и мотиваций населения для занятий физической культурой и спортом и препятствующих им факторов».

Цель опроса — определение индивидуальных потребностей и условий для занятий физической культурой и спортом.

Опрос анонимный и предполагает выявление и анализ общих тенденций и закономерностей. Все данные будут анализироваться в обобщенном виде.

Опрос можно пройти до 15 июля.

Ссылка на опрос.