Уважаемые коллеги!
- Программа семинара-тренинга
- Заявка на участие
- Варианты проживания
- Варианты проезда Москва — Тверь — Москва
- Пресс-релиз
- Фотоотчет семинара-тренинга
- Посмотреть итоги семинара-тренинга
4-6 декабря 2012г. в Тверском государственном университете состоялся II всероссийский семинар-тренинг «Технологии повышения эффективности работы Центров карьеры».
Организатор мероприятия: Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений высшего профессионального образования Тверского государственного университета.
Модератор семинара: Смирнова Оксана Александровна, директор РЦСТВ ТвГУ.
Видеоролик «Приглашение на семинар-тренинг «Технологии повышения эффективности работы центров карьеры» в Тверской государственный университет»
Целевая аудитория: руководители и сотрудники центров содействия трудоустройству выпускников учреждений ВПО, СПО (Центров карьеры), мотивированные к прохождению обучения в формате группового тренинга и внедрению изменений в организацию своей деятельности и деятельности своего центра.
Цели семинара-тренинга:
- Презентация эффективных практик и технологий по трем ключевым направлениям «Организация деятельности Центров карьеры с использованием технологий тайм-менеджмента и активного обучения», «Повышение эффективности взаимодействия со студенческой аудиторией», «Повышение эффективности взаимодействия с работодателями».
- Создание обучающей среды для апробирования представленных технологий и развитие профессиональных компетенций, включающих в себя способность осуществлять формирование и развитие коммуникативной, перцептивной, игротехнической компетентности подчиненных, коммуникацию в профессиональной среде; умение работать в команде; осуществлять долгосрочное, среднесрочное, оперативное планирование на основе технологий тайм-менеджмента, осуществлять рефлексивную деятельность.
Это важно:
- Предлагаемый формат рассчитан на небольшую группу участников. Максимум – 20 человек.
- В ходе семинара организована групповая работа по выработке совместных решений и презентация итогов как групповой, так и индивидуальной работы в рамках выполнения предлагаемых обучающих задач.
Стоимость участия – 10000 руб. Если от вуза участие в семинаре-тренинге принимают несколько сотрудников, стоимость обучения составляет 8000 руб. на одного чел. При повторном участии представителя одного вуза — скидка 50%. В оплачиваемый пакет входят: обучение, в том числе и посещение тренингов, комплект раздаточного материала, экскурсионная программа, кофе-паузы. Количество часов — 25. Прошедшие полный курс обучения (3 дня) получили сертификат.
Контакты: (4822) 35-33-38, 35-89-42, rct@tversu.ru.