Каким будет поиск работы через пять лет?
Процесс поиска работы постоянно меняется. Работодатели ищут сотрудников не только на работных сайтов, им на помощь приходят новые технологии. А компании начинают предъявлять новые требования к кандидатам.
В статье РБК Тренды рассказаны основные моменты, которые нужно знать, чтобы ориентироваться на современном рынке труда. Что выйдет на первый план в ближайшие пять лет:
- Социальные сети вместо платформ для поиска работы
- Гибкий формат работы и независимые подрядчики
- Решения — за искусственным интеллектом
- Интерес не только к опыту, но и к личным качествам
Подробнее про каждый пункт на РБК.