Каким будет поиск работы через пять лет?

Процесс поиска работы постоянно меняется. Работодатели ищут сотрудников не только на работных сайтов, им на помощь приходят новые технологии. А компании начинают предъявлять новые требования к кандидатам.

В статье РБК Тренды рассказаны основные моменты, которые нужно знать, чтобы ориентироваться на современном рынке труда. Что выйдет на первый план в ближайшие пять лет:

  • Социальные сети вместо платформ для поиска работы
  • Гибкий формат работы и независимые подрядчики
  • Решения — за искусственным интеллектом
  • Интерес не только к опыту, но и к личным качествам

    Подробнее про каждый пункт на РБК.