Заполнить анкету соискателя

Всероссийский проект «ProКадры»


Росмолодежь
при поддержке Правительства Республики Татарстан и Координационного Совета молодежных организаций Федеральных органов исполнительной власти с целью поддержки, и развития талантливой молодежи Российской Федерации реализуют Всероссийский проект «ProКадры».

Проект направлен на организацию стажировок для представителей молодежи Российской Федерации в Федеральные органы исполнительной власти.

Реализация Всероссийского проекта «ProКадры» предполагает 4 этапа: 

1 этап — «Прием заявок». С 18 июня по 15 августа 2019 года на официальном сайте любой желающий может подать заявку на участие в Проекте.
2 этап — «Отборочный этап». С 15 августа по 15 сентября 2019 года каждый участник в личном кабинете на официальном сайте Проекта проходит тестирование (на знание основ государственного управления, менеджмента), а также отправляет мотивационный видеоролик и проходит онлайн — интервью с экспертами Проекта, для дальнейшего отбора.
3 этап — «Образовательный блок». С 27 сентября по 14 октября 2019 года пройдет образовательная программа для участников Проекта. (Основы государственной гражданской службы (эффективный госслужащий), документооборот, навыки эффективной коммуникации и др.).
4 этап — «Прохождение стажировки». В ноябре 2019 года финалисты
Проекта проходят стажировку в федеральном органе исполнительной. Длительность стажировки — 2 недели или 1 месяц (на выбор стажера).

Стань на один шаг ближе к своей мечте— заполни анкету в АИС «Молодежь России» и подай заявку на официальном сайте проекта!

KPMG Cool Summer

Компания КПМГ запускает бесплатную летнюю образовательную программу для выпускников 2019 года и студентов старших курсов KPMG Cool Summer.

Тебя ждет насыщенная неделя интенсива по аудиту, полезные тренинги и мастер-классы!

Ты познакомишься с компанией, ее структурой и бизнес-процессами, а также узнаешь изнутри, как функционирует реальный бизнес.

В компании будут рады видеть лучших выпускников Cool Summer в качестве коллег на реальных проектах в Департаменте аудиторских услуг.

Время: 29 июля-2 августа, 15:00-18:00 (пн-пт).
Место: офис КПМГ в Москва-Сити.
Требования к участникам: 
Выпускники 2019 года и студенты старших курсов бакалавриата или магистратуры.
Как стать участником Cool Summer: 
подать заявку до 22 июля, 12:00;
пройти тест на обработку числовой информации;
пройти видеоинтервью.
получить приглашение на программу!

Узнать подробную информацию и подать заявку можно на сайте.

Проведи лето с пользой!

Конкурс XI Московского международного телефестиваля «Профессия — журналист»

Гильдия кинорежиссеров России объявляет о начале приёма работ для участия в конкурсе XI Московского международного телефестиваля «Профессия — журналист», который пройдёт в ноябре 2019 года в городе Москве.

Цель телефестиваля – популяризация и повышение престижа профессии журналист, осмысление её роли в современном обществе и поощрение создателей произведений о журналистах.

К участию приглашаются кинематографисты, журналисты, штатные и внештатные сотрудники федеральных и региональных телеканалов, интернет-изданий и радио.

Телефестиваль проводится при поддержке Департамента средств массовой информации и рекламы города Москвы.

Программа телефестиваля включает в себя конкурс игровых и документальных фильмов, телевизионных программ, передач, репортажей и сюжетов, ток-шоу, работ студентов факультетов журналистики, созданных в 2018-2019 годах.

Все представленные на конкурс работы должны быть связаны с темой «Журналист/журналистика», и раскрывать суть и специфику профессии.

Традиционно фестиваль пройдёт в Центральном Доме журналиста (Москва, Никитский бульвар, 8а).

Победители получат призы, специальные дипломы. 

Срок подачи работ на конкурс не позднее 1 октября 2019 г. 

Заявку для участия в конкурсе можно скачать на сайте.

5 советов: «Проблемы трудоустройства лиц с инвалидностью» 

1. «Недостаточное количество вакансий для инвалидов». Иначе эта проблема может звучать как несоответствие выпускника профилю профессиональной подготовки. По состоянию на сегодняшний день для молодых специалистов с инвалидностью работает очень много работных сайтов. Многие центры карьеры при учебных заведения также активно развивают направление работы с этой категорией лиц. На данный момент для лиц с ОВЗ созданы целые порталы с вакансиями: сайт «Работа в России», работный сайт «РООИ «Перспектива». Мы также эффективно развиваемся в этом направлении и в базе Молодёжной биржи труда можно найти много хороших вакансий для людей с инвалидностью. Поэтому с уверенностью можно сказать, что вакансии на рынке труда для соискателей с ОВЗ всегда можно найти. А если нет вакансий по вашему профилю, то можно воспользоваться закрытым рынком вакансий. Что это такое и с чем это едят можно узнать здесь:  http://cstm.tversu.ru/applicants/kanaly-poiska-raboty-dlja-lic-s-ovz/ 

2. «Конкурентоспособность инвалидов на рынке труда зачастую ниже в сравнении с другими категориями граждан». Конкурентоспособность любого молодого специалиста при выходе на рынок труда зависит от того как он вложился в себя как в специалиста еще будучи в университете. Как же это сделать? Сегодня работодатели активно проводят обучающие мероприятия (с последующей выдачей сертификата) с целью повышения конкурентоспособности специалистов на рынке труда. Остается только быть в курсе того, где и что проходит, и принять участие! Тематики мастер-классов бывают разные: от тайма-менеджмента до воспитания лидерских качеств. Информационным ресурсом для вас станет Молодёжная биржа труда. Однако мы не только информируем о различных мероприятиях, но и регулярно проводим собственные мероприятия/мастер-классы/тренинги, которые направлены на приобретение soft skills. К тому же, сотрудниками МБТ разработан и успешно функционирует факультативный курс «Технологии эффективного трудоустройства для лиц с ОВЗ» (основные темы: знакомство с ситуацией на рынке труда, оставление резюме, подготовка к собеседованию, прохождение собеседования и многое другое). Подробнее о нем можно узнать здесь: http://cstm.tversu.ru/projects/technologies-effective-employment

3. «Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья затруднено в связи с тем, что заявленные работодателями вакансии не предполагают наличия специально созданных, с учетом патологии инвалидов, рабочих мест». Ни для кого не секрет, что в соответствии со ст. 21. № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Для большей уверенности советуем вам обратиться в ЦЗН вашего города и уточнить, какие заквотированные вакансии представлены в их базе. Также о работодателях Тверского региона, предлагающих квотируемые рабочие места для людей с инвалидностью, можно узнать на нашем сайте: http://cstm.tversu.ru/applicants/kompanii-tverskoj-oblasti-predlagajushhie-kvotiruemye-mesta/ 

4. «Работодатели часто отказываются принимать на работу инвалидов». Что делать в этом случае? Хорошим советчиком вам послужит наша предыдущая рубрика: «Отказ работодателя в трудоустройстве»: https://vk.com/photo159742975_456244451. Знай свои права и будь в курсе законодательных изменений в сфере трудоустройства лиц с ОВЗ!

5. Совет от Молодёжной биржи труда: читай рубрику «5 советов для лиц с ОВЗ»! У нас много полезного и актуального: https://vk.com/album159742975_255281909

Профориентационное тестирование «Якоря карьеры»

Друзья! Выбор будущего вида профессиональной деятельности актуален в любое время!

Если вы все еще в поиске своего призвания, то предлагаем пройти профориентационное тестирование «Якоря карьеры»!

Тестирования поможет вам определить свои конкурентные преимущества, предпочтения в выборе организации, карьерные ориентации, склонности к различным видам деятельности и преобладающий тип отношения к людям. 

Пройти тест можно дистанционно, предварительно скачав программу: http://cstm.tversu.ru/applicants/career-oriented-testing/

Обновление базы вакансий учителей!


Друзья! Мы обновили базу вакансий учителей по состоянию на 2019-2020 уч.г.!

Теперь список всех школ и колледжей, которые нуждаются в педагогических кадрах, ты можешь увидеть на Молодёжной бирже.

Ждем вас! 

Интересующие вас вопросы можно задать по телефону 35-89-42.

Форум «Территория смыслов» 2019 


Идет регистрация на смены всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов».

Форум «Территория смыслов» — это крупнейшая образовательная площадка России, которая ежегодно собирает порядка 6000 молодых профессионалов со всей России из самых разных отраслей деятельности.

Тебе от 18 до 30 лет? Тогда это событие для тебя!

Что тебя ждет? 
Тренд-сессии 
Проектирование личностного и командного трекинга для тактических и стратегических изменений
Мастер-классы 
Совершенствование профессиональных компетенций и личностного развития
Диалоги на равных
Дискуссии с лидерами мнений и экспертами по отраслям
Нетворкинг 
Выстраивание межличностных коммуникаций
Лекции 
Выступление спикеров по основным тематикам Форума
Спорт и здоровый образ жизни 
Соревнования, зарядки, пробежки и игры на природе
Вечерние активности 
Концерты, кинопросмотры, конкурсы, костры и многое другое

Смены: 
1 Россия — страна возможностей. 05.07.2019 — 11.07.2019
2 ЭКОСРЕДА — ОБРАЗОВАНИЕ. 13.07.2019 — 19.07.2019
3 ЭКОСРЕДА — ВОЛОНТЕРЫ. 21.07.2019 — 27.07.2019
4 ЭКОСРЕДА — ПОЛИТИКА. 29.07.2019 — 04.08.2019
5 ЭКОСРЕДА — ИТ. 06.08.2019 — 12.08.2019
6 ЭКОСРЕДА — ЭКОЛОГИЯ. 14.08.2019 — 20.08.2019

Пройти регистрацию и подать заявку можно на сайте.

Молодёжный форум «Рубеж 2019»

Стартовал прием заявок на форум «Рубеж 2019»

Участником форума «Рубеж 2019», который проводит «Молодежка ОНФ», можно попробовать стать уже сегодня. Перед подачей заявки желающим попасть на форум предстоит пройти ряд вступительных испытаний:

пройти предварительное обучение по блоку SMM

записать видеовизитку длительностью до одной минуты, ответив на несколько вопросов.

написать концепцию развития «Молодежки Общественного народного фронта» в своем регионе (не более одного листа), приняв участие в одной из акций

Три человека на место – именно таким был первый отбор участников форума «Рубеж», организованного «Молодежкой ОНФ» в августе 2018 г. На комплекс командообразующих мероприятий в Калужскую область отправились 106 участников, которые в итоге стали частью большой всероссийской команды. В течение года участники первого «Рубежа» у себя в регионах проводили акции и флешмобы, помогали в ликвидации ЧС, оказывались там, где нужны.

В этом году на «Рубеж 2019» смогут попасть более 200 человек.

Что ждет участников?

Более 200 участников со всех регионов России

Яркие 7 дней обучающих, спортивных и командообразующих мероприятий

Более 80 часов лекций от интересных спикеров: известных государственных, общественных и политических деятелей, журналистов и медиаменеджеров

Невероятный опыт. Развитие креативного мышления, лидерских качеств, стратегического управления

Регистрируйся на сайте и стань частью самого громкого молодёжного события лета.

Инклюзивное образование!

Друзья! Информируем, что для вас работает Портал инклюзивного образования!

На нем вы найдете интересные онлайн-курсы в сфере трудоустройства и познакомитесь с историями успеха!

Также напоминаем вам, что подготовиться к выходу на рынок труда можно и на факультативе «Технологии эффективного трудоустройства для лиц с ОВЗ». Набор на обучение будет осуществляться в новом учебном году (2019-2020 гг.).

Портал инклюзивного образования: https://инклюзивноеобразование.рф/курсы

Внимание!

Уважаемые посетители и выпускники с обходными листами!
В ближайшие три дня у нас изменения в расписании!

Молодежная биржа труда не принимает посетителей:

25 июня с 11:30 до 15:00

26 июня: с 11:00 до 14:00

27 июня: с 10:30 до 15:00