По данным опроса HeadHunter, 76% компаний изучают профиль кандидата в социальных сетях. Поэтому при поиске работы не стоит пренебрегать ни одним из своих аккаунтов. Советы, которые расскажут вам как подготовить страничку к визиту работодателя, читайте в статье «Смотреть в профиль: как работодатели проверяют соц. сети кандидатов».